石家庄电厂冷却塔在线清理淤泥_冷却塔清理淤泥有什么用

冷却塔维护保养应该注意什么

 玻璃钢冷却塔建造或安装完工投入运行时，设计单位或生产制造厂家应提供凉水塔的所有特性数据：包括热力特性、阻力特性、水负荷、热负荷、环境温度（干、湿球温度）、冷却范围、空气流率、功率消耗、风吹损失、蒸发水量、补充水量、浓缩倍率、风机动力消耗、进塔的水压等，使用单位的有关分管部门应根据上述设计单位或生产制造厂家应提供冷却塔的所有特性数据及各项内容做好运行记录。

 （2）为检测玻璃钢冷却塔的运行效果，和其冷却能力的大小，须进行室内试验或者在生产现场对运行中的冷却塔进行鉴定性测试。要想保障玻璃钢凉水塔的正常运行，既要有冷却塔试验研究的科技人员，还要有一整套较完整又符合规范的测试方法，而且要配备一套测试仪器及仪表，如温度计、微压计、压力计、声级仪等。

 （3）玻璃钢冷却塔冷水集水池应保持水池的水深，防止发生气蚀现象，集水池的干舷高为~cm，以下为水池的有效容积，冷水集水池的水位应维持在一个固定的水平，需要根据需要调节补充水阀门。对于横流式冷却塔而言，如运行水位低于设计要求时，应在原水面以下安装空气挡板，防止空气旁流。冷水池应进行不定期的清扫以去除沉积于池底的淤泥及粘着物，清除填料及其支架掉落的碎屑，保持水泵吸水口的格栅清洁，不定期地检查集水池的泄露，要注意酸、水质稳定药剂分配装置是否正常运行。补充水量、排泥量与循环水的水质控制密切相关，应根据系统的要求及时调节投药量以保持正常运行。腾嘉分享

冷却塔在什么情况下需要清理？

 冷却塔定时排污主要是指扫除冷却塔接水盘的淤泥、苔藓以及腐蚀产品，减少接水盘的本身分量，以免阻塞回水管道，下降流动水秽浊率，强化冷却塔制冷作用。所以说定期的排污很重要，下面我们一起看一下具体的实施方法吧！

 关于运用地下水或许自来水为主的用户，由于流动水介质硬度比较高，所以主张定时增加除垢剂等，以免流动水的结垢；关于运用河水或许其他流动水的用户，主张定时增加灭藻类的，以免水藻、苔藓的成长。

 有的人以为，冷却塔水质好坏不要紧，只要常常对塔体进行排污就可以，其实不然，冷却塔排污只能暂时整理掉塔内障碍物，而冷却塔填料和喷淋体系并没有得到好的整理，冷却塔填料和喷淋体系一旦发生阻塞，直接影响到冷却塔的降温；所以冷却塔流动水的好坏直接决议冷却塔的降温作用和运用寿命。

 因而，冷却塔排污的次数要根据流动水介质的好坏，要做到“勤查看、勤保养、勤加药”三勤准则，才敢保障玻璃钢冷却塔的运用寿命和降温作用。---腾嘉

中央空调系统冷却塔清洗流程

 中央空调的水系统分为冷却水系统和冷冻水系统，冷却水系统主要依靠冷却塔散热，冷却塔将携带废热的冷却水在塔体内部与空气进行热交换，使废热传输给空气并散入大气中，以保证系统的正常运行。

 然而冷却塔长年暴露在外，风扇的吸附力很强，使大量的泥沙、污物进入塔内，长时间运行会使冷却塔慢慢的降低散热能力，布水器出水孔很容易堵塞，泥沙及污垢也很容易进入冷却水系统中去，将直接影响冷却水系统的正常制冷。因此，为保证冷却水系统的正常运行，亚欣空调服务专家建议对冷却塔进行定期清洗。

 亚欣冷却塔清洗工艺流程

 1.关闭主机，在冷却塔控制柜处挂上警示标志，严禁合闸。

 2.关闭补水阀及系统连接阀门，打开排污阀排水。

 3.拆卸防护盖，清洗布水器。

 4.用高压水枪将填料冲洗干净。

 5.彻底清除塔盘中的菌藻类、淤泥等各种杂质，疏通过滤网。

 6.开启手动补水阀补水，清洗水塔内的残留污物，洗至水塔内无可视污物，再关闭排污阀。

 7.根据系统内保有水量按比例投加亚欣杀菌灭藻剂、亚欣高硬度水缓蚀阻垢剂。

 8.根据亚欣水质取样规范要求取水样。

 9.闭手动补水阀，打开自动补水阀及系统连接阀门。

 .除警示标识，现场清理。

 冷却塔清洗的注意事项

 1. 排水时应注意下水道是否堵塞，以防发生涨水事故。

 2. 冷却塔托盘底部的杂物应清洗干净，以防开机时杂物进入Y型主管过滤器及主机系统。

 3. 补水时应检查浮球是否损坏。

 4.在冷却塔清洗施工中注意人身安全，高楼比较危险的地方必须系安全带。

 5.高压水枪注意防止漏水，注意用电安全。

如何让水冷式冷水机制冷效果治榷

 正确的清洗方法如下：

 1、把冷却塔里面的沉积物、水垢、淤泥，以及长的青苔等清理干净，然后用清洗水枪清洗水塔的风扇、洒水器、填料、塔盘、出水槽和出水过滤网。

 2、各部件清洗干净完毕，启动循环水泵，在冷却塔中放入清洗剂和杀菌灭藻剂，把水的PH值控制在5.5～6.0之间，去除设备管道中的锈垢以及藻类。

 3、把冷却塔清洗干净后，关闭上排污阀，重新打开补水阀，给冷却塔加满水。同时打开冷却塔的连通阀，将连通塔的水位调整平衡，以免发生溢水现象。

循环冷却水系统的水发臭了 用的是敞开式冷却塔 这臭味该怎么处理掉呢

 这就是沉渣腐败了，清理干净吧！即便是添加适量的消毒剂，但沉渣还在里面。清理干净之后，特别是在气温较高的时候，添加一些消毒剂，防止细菌滋生。消毒剂有很多种，上网上搜索一下，然后根据说明书进行添加。一般用二氧化氯。

为什么冷却塔填料要定期更换

 一般冷却塔正常使用5－8年后，需要替换1次填料。在未进行正常保养的情况下，2年就需要换1次填料。如若塔中填料出现以下异常，就应当及时替换，让整塔的热力效能达到预定目标。

 1、结垢。塔体中的填料结出水垢，一般是附着在填料上的碳酸钙水垢，呈石头状，质地比较硬。

 2、下沉。塔体填料因沾染上重泥灰，有时还繁衍出大量藻类生物，致使填料下沉，无法使用。

 3、老化。填料历经长期使用，因水和空气的侵蚀，逐渐老旧，变脆，易破损。高温塔填料的老化相对普通塔快，一般4到6年换1次。

 4、选型不对或操作不当造成冷却塔填料严重损坏。各型冷却塔都有设计工作指标值，选型不对会直接导致冷却塔的严重损坏和报废。而在进水温度、配置吨位等重要工作指标上，如若因操作不当，致使工作指标大于设计指标值，也会造成填料的严重损坏。---腾嘉

先进单位发言稿

  尊敬的各位领导、同志们：

 　首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。

 　在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。

 　我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。

 　面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2—吨的新蒸汽。

 　在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。

 　要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。

 　技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

 　我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的`积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。

 　请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。

 　我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，年氧化铝厂会取得更大的成绩。

 　值此新春虎年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！

 　谢谢大家！

  尊敬的各位领导、亲爱的各公司同仁们：

 　大家上午好！

 　我是xxxx市xxxxxxxx发展有限责任公司的xxxx，今天能作为一名统计工作先进单位的代表在这里发言，我感到无比的荣幸和激动！首先，我向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持的各公司同仁们致以崇高的敬意！

 　我是xxxx年开始踏上统计这个工作岗位的，转眼已经过了6个年头，在这6年里我一直谨记作为统计人员的岗位职责，通过不断的学习来完善和改进个人和公司在统计方面存在的不足，特别是在过去的一年中公司以达到垦利县三上企业标准为重点，克服了重重困难，较好地完成了全年的各项统计工作。现对这一年来的统计工作简要汇报如下：

 　一、认真学习相关制度，尽职尽责搞好统计工作。xx年年初的时候，我们对公司的相关统计管理制度进行了修订，对部分要求进行了细化和补充，进一步明确了岗位职责和分工，要求各个岗位的统计人员对修订后的制度认真学习，使全体统计人员在思想上高度重视，在工作中能严格执行统计工作的各项规定。

 　二、提高统计数据的准确性和有效性，尽职尽责搞好统计工作。为了确保工业生产者价格统计数据的及时准确，我们加强了车间统计人员的工作力度，要求车间统计人员除正常的管理进销库存以外，每天还另外给我们办公室的兼职统计员报送进销存报表，做到数据精准，各车间的统计人员每月进行一次对调盘库、对账，即车间统计人员互相盘库、对帐，做到相互监督、检查，确保上报数据的准确一致。加强统计数据分析制度，定期召开统计工作会，及时总结及解决存在的问题，安排好重点工作，保证统计工作顺利进行。

 　三、建立完善了我厂生产管理系统中的信息传送模块，配备了车间统计人员专用电脑，提高了信息的传递速度，不断采用先进手段处理各项具体业务，提高统计工作的时效性。

 　四、加强统计培训，开展评比工作，不断提高统计人员整体素质。xx年8月份的时候，我们公司组织全体统计人员集中学习了统计法律法规，对各岗位的统计台帐进行评比、分析，提高了各统计人员的统计业务水平。

 　当然，我们今天所取得的成绩离不开各级领导的培养和帮助，今年，我们公司很荣幸的被评为统计先进单位，这是各位领导对我及我们公司的各位兼职统计人员付出劳动的肯定，但并不表示我们的工作已尽善尽美，我们公司统计人员的整体业务水平尤其是统计分析能力还有待于进一步提高。

 　成绩属于过去，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，取长补短，不断提高业务水平，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，全心全意地投入到统计工作中去，以此来回报各级领导及各位统计工作同仁的鼓励和期盼。

 　我的发言完了，谢谢大家！

 　XX年，在公司领导的正确指导和机械厂领导的高度重视下，我厂认真贯彻公司设备管理的各项制度。一年以来，我厂始终以制度为依托，以坚决落实为准绳，安全第一，不遗余力的持续推进并逐步完善机械厂设备管理的各项工作，大力推进设备管理体系的贯标工作，合理维护，精心保养，全年未发生一起设备安全事故，为我厂全面完成公司下达的年度各项指标打下了坚实的基础。

 　现就去年一年的设备管理工作，对公司领导作个汇报。

一、机械厂现有设备情况。

 　截止到XX年年底，我厂共有桥机台/套，数控设备6台/套，其中普车自改数控设备2台/套，普通机加工及结构件制作设备多台/套等。我厂的所有设备一年以来维护和保养工作日趋常态化，利用率日趋合理，各项制度的建立日趋完善，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效率，取得良好经济效益创造了条件。

二、合理组织、安全先行，提高设备利用率。

 　我厂设备严格执行定人定机、人随机走、机长负责制和持证上岗制度。定期对设备作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必须的特种设备安全作业知识和安全保护意识。在特种设备使用过程中，操作人员必须严格按照《安全操作规程》规定的程序进行操作，坚决杜绝违章作业的情况发生。

 　一年以来，我们前后3次组织相关设备操作人员参加公司及我厂自行组织的技术培训，积极响应公司号召，组织职工参加各工种的技术竞赛活动，自行组织青年车工开展技能大比武活动1次，并对表现突出的职工给予了奖励。这些活动，强化了职工们的技能水平，激励各工种职工相互之间“比、学、赶、帮、超”，进而提高了设备的利用率。

 　此外，针对诸如滚齿机、磨床等任务量不饱满的闲置设备，我厂动员市场开发人员，向市场要任务，尽全力降低设备的闲置率。

三、合理调度、全局安排，提高设备工作效率。

 　结合工作实际，会同相关人员，认真研究生产图纸，提前一个月针对项目加工量对各设备合理安排。例如刚刚获得集团公司红旗设备称号的MDR—/—CM型落地镗铣床一年以来，先后完成KN启闭机卷筒加工7个、2×KN启闭机卷筒加工8个，2×KN启闭机卷筒加工2个，xxx支铰座套等工作任务，为完成机械厂全年各项指标均走在公司前列做出了巨大的贡献。

 　此外，我们还采取了提前完成任务奖励机制。例如2×KN启闭机卷筒绳槽加工任务，我厂对操作FT*/L—NC型数控落地车床和CCK型数控重型卧式车床加工此卷筒的操作人员采取了比预期工期提前一天奖励元的奖励制度，操作人员加班加点，最终提前2天完成了任务，提高了设备工作效率的同时，职工们也提高了个人收入。

四、定人定岗、精心维保，减少设备故障率。

 　设备操作人员严格执行“定人、定机、定岗”的“三定原则”，针对性的建立设备管理档案，实行定人、定机、定岗和单机核算，设备的完好率达到%以上，利用率达到%以上。坚决贯彻实行保养制度，每天下班之前留出半个小时时间要求各设备操作人员对设备本身进行保养和维护。设立专门的设备机电维护人员，对在使用过程中出现故障的设备进行检查和修理。

 　当然，过去一年我厂虽然在设备管理工作上做出了一些成绩，但还是存在一些问题。例如，设备的利用率还有待提高，日常管理工作还有待细化等。

 　过去的一年，是机械厂两单位合并后大跨越的一年，也是设备管理网络化的第一年。没有最好，只有更好。我厂将认真总结，审慎对待，持续推进并完善设备管理各项工作，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量！

 　谢谢大家！

  尊敬的各位领导，同志们：

 　大家好！

 　我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。

 　xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。

 　在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献的先进典型。

 　为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。

 　各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

 　最后，祝大家工作顺利、新年快乐！

 　谢谢大家！

  尊敬的各位领导，同志们：

 　大家好！今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

 　xx年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。

 　车间做为公司的龙头车间，肩负着为公司其它车间提供优质的水、电、汽等能源，车间设备能否安全稳定运行直接关系到公司各车间的生产情况。xx年年初，因种种原因，车间汽轮发电机组出现了较严重的问题，导致汽轮发电机组存在很大的安全隐患，这种既不经济又不安全的运行方式，直接影响到公司的安全、环保、高效、节能的生产。

 　在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：

 　1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺利完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；

 　2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道经常积灰的问题 ；

 　3、通过对烟气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥烟囱经常冒烟尘的问题 ；

 　4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题

 　5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；

 　6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网需要减负的问题；

 　7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；

 　8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摆动而造成发电机组甩负荷的难题。

 　通过这一系列的技术改造和创新，我们取得了前所未有的新突破，实现了汽轮发电机组安全、环保、稳定、高效节能的运行模式，为公司跨越式发展打下了良好的基础，我们倍感荣幸。

 　在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢于创新的年轻队伍。我相信，在公司领导的正确引导下，我们有决心将工作做的更好。

 　各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。在xx年的工作中，我们将一日既往的做好公司赋予我们的各项工作：

 　1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；

 　2、在生产管理工作中，发挥技术指导作用，以主人翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化管理工作；

 　3、配合各车间做好水、电、汽的供应工作；

 　4、做好传、帮、带使新同事尽快地适诮并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；

 　5、以更高的标准严格要求自已，虚心学习他人的长处，使自已的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地忘我工作。

 　xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

 　最后，祝大家工作顺利！

 　谢谢大家！

  尊敬的各位领导、同事们：

 　大家好！首先，我代表XXXXX，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表达诚挚的谢意。

 　xx年，XXXX实现了安全生产无事故，各管理项指标在各分子公司中间名列前茅。成绩的取得，是公司领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们团结奋斗、任劳任怨的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。我们在工作中始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据实际情况，积极采取措施加强安全生产管理，狠抓、细抓安全生产检查防范工作。着重在安全教育培训、安全管理体系建设、日常安全生产管理等方面不断实现提升，为公司实现健康发展保驾护航。

 　我们的做法是：

 　第一、坚持以人为本，切实抓好宣传教育，强化安全生产意识。充分利用安全会、班组会等向员工宣讲安全生产的重要性，组织学习安全生产知识。通过班组学习讨论、车间现场安全检查、交流总结等多种形式，员工安全生产认识程度明显提高，自觉性不断加强。以工段为单位，将安全培训责任分解到各个班组、每一位员工。通过日常的工作和高频次的安全检查，使安全教育培训全面、细致落实，不留死角。真正做到了安全教育经常化、制度化、全员化。

 　第二，进一步落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系。加强监督管理，全面落实各项安全生产规章制度。每天由专人到各安全巡视点进行认真巡视检查，对发现的安全隐患及时进行排查，有效地保证了安全生产。认真开展“安全生产月”各项工作，进行了专项整治行动和综合督查，集中、全面的对安全工作进行整治。

 　第三，加大安全设施投入，促进安全生产管理工作水平的提高。添置安全警示标识牌、警示墩、警示隔离带等现场安全警示用品；所有人员必须按照岗位要求，佩戴安全劳保用品。夏季做好高温防暑工作，冬季做好四防工作，有效地保证了作业人员的安全劳动保护。成绩只能代表过去，辉煌激励我们继续努力。

 　在新的一年里，我们将时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。更加严格地执行公司各项规章制度，提高工作效率，提升管理水平。继续完善各项规章制度，认真监督、落实；加大安全生产现场监管力度，加强员工业务培训，提高员工执行力，实现安全生产无事故。同时，在保证安全生产的前提下，加快XXXXXX建设，争取到xx年底实现投产，培育更好的经济增长点，为实现XX集团繁荣发展的做出新的更大的贡献！谢谢大家。